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297人参加了北京冬奥会组委会的招聘面试

时间:2018-12-30 18:13:23 来源:杏耀娱乐 作者:匿名



297人参加了北京冬奥会组委会的招聘面试

本报(记者吴东)昨天上午组织了2018年北京冬奥会社会招募组委会的采访。从书面测试中脱颖而出的297名候选人正在为首钢冬季奥运会的冬季奥运会而奋斗。

考试前一天,北京冬奥会组委会工作人员安排了14个面试室。检查室布置简单有序,等候区均匀。据北京奥组委人力资源部负责人介绍,采访的主题是科学实践,包括一般问题,专业问题和语言问题。主要考察访谈员的专业水平,组织协调,人际交往,综合分析和语言表达。能力。

通过考场后,申请规划建设部的候选人表示“问题适度困难,占用空间大。问题主要来自现代奥运会,冬奥会和北京各个地区的特点。问题很强烈。考场的气氛不太好。审查员很紧张,微笑着问问题并积极互动。“

另一位接受采访的候选人说:“今天,近年来的沉淀和积累,甚至在采访中表达的思想和想法,也是对近年来自身增长的有效考验。他们将继续提供帮助。北京冬季奥运会担任不同的角色,他们将更愿意作为志愿者自愿参加此次活动。“

据了解,北京冬奥会组委会的人才库将继续开放。今后,根据工作配对,教育,经验和职称,选择图书馆优秀人才进行面试,并按照相关方法聘请。与此同时,随着冬奥会的临近,北京冬奥会组委会也将加快招聘流程,并将在未来继续组织各类招聘,让更多优秀人才加入筹备工作。冬奥会。

下一步,北京冬奥会组委会将结合书面测试,面试,心理测试,工作经验和工作匹配来研究候选人。拟议清单将于本月底公布。届时,考生可以登录北京冬奥会官方网站。查看详细信息。